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我公司建立了一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個(gè)人潛能的人才管理機(jī)制，確保了公司的發(fā)展壯大與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，和諧統(tǒng)一。我們一貫倡導(dǎo)人性化管理，我們的人力資源開(kāi)發(fā)工作始終堅(jiān)持“重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為人才的成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)造一種“公平、公正、公開(kāi)”的氛圍，我公司為每個(gè)人才提供廣闊的發(fā)展空間，同時(shí)也讓每個(gè)人每天都能感到來(lái)自公司內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，人才成長(zhǎng)的同時(shí)也帶動(dòng)了公司的持續(xù)發(fā)展。 |
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